NON aux heures négatives

Commentaires

#210

Cynthia catala

Cynthia Catala (Genève, 2020-04-30)

#247

Cette décision n’est pas correcte et noua ne sommes pas tous égaux dans cette situation.

patricia beghetti (Meyrin, 2020-04-30)

#274

Je signe parce que même si je suis employée à l'AFC et qu'il y a l'horaire Harmonie, je suis frontalière et il m'est donc interdit de télétravailler malgré la garde de mes deux filles âgées de 5 et 10 ans (scolarisées à Genève).
Je trouve cela tout à fait absurde étant donné que certains département, donc la police, autorisent leurs collaborateurs suisses et frontaliers à télétravailler.

Stéphanie Prono-Aebischer (Bossey, 2020-04-30)

#315

Je signe parce que j'avais un solde positif avant la pandémie du covid-19 et maintenant je me trouve avec un solde négatif de -18.21

Cecilia KUNZ (Genève, 2020-04-30)

#316

Notamment, car il y a iniquité entre collaborateurs restant à la maison sans travail dont on compte leur heures comme travaillées et ceux qui alternent télétravail et bureau. Aussi inégalité entre celui qui a un solde positif de 24 heures et 24 heures négatif et celui qui un solde de 5 heures et 24 heures de négatif..

Romain Bauquis (Genève, 2020-04-30)

#330

Il est de la responsabilité de l’employeur
de fournir du travail aux membres du personnel travaillant depuis leur domicile, ainsi que les outils adéquats à son accomplissement, tels que
l’accès à des bases de données, au matériel
informatique, etc.

Dominique Vecchio (Genève, 2020-04-30)

#333

Je considère que les droits du travail doivent s’appliquer surtout en temps de crise et que les HUG doivent soutenir de manière exemplaire les collaborateurs sans mesquinerie de décompte d’épicerie. Notre institution doit se montrer exemplaire.

Pascale Paulard (Annemasse, 2020-04-30)

#352

Je signe parce que je trouve extrêmement mesquin de la part de l'Etat de vouloir imposer cette comptabilisation des heures non travaillées, qui ne sont pas le fait des employés de l'Etat.

Caroline Chaverot (Allonzier, 2020-04-30)

#353

A situation exceptionnelle, adaptation et bon sens plutôt qu'asservissement économique.

Jonathan Levy (Genève, 2020-04-30)

#362

La possibilité de faire du télétravail n'a pas été mise en place de suite par l'employeur

nathalie panno (genève, 2020-04-30)

#376

je suis dans ce cas et cela est inacceptable. Le recours à l’arrêt de travail va prendre le dessus

Charlotte VINCENT (Annecy, 2020-04-30)

#385

En tant qu'ancien cadre à la DGEO/DIP je trouve scandaleux une approche de comptage d’heures négative pour planifier la suite. En plus, cela m’étonnerais qu’on applique les mêmes règles aux cadres supérieurs du DIP. En plus, le fonctionnaires ont déjà cédé beaucoup les dernières années, ôta ment au niveau des retraites. C’est simplement honteux!

Emilius Reith (Geneve, 2020-04-30)