Exigeons le versement des primes dues aux ITPE !

Commentaires

#410

Par solidarité.

Aniss ZIAD (Grenoble, 2021-06-17)

#421

Je signe pour soutenir les collègues du corps des TPE en activité au ministère, sans être moi même concernée (car en détachement).

Béatrice Bouchet (Rennes, 2021-06-18)

#428

on se fait plumer de partout!!!
le ruissellement pas le bas, cela ne (en)marche pas!

alain de nayer (poitiers, 2021-06-18)

#429

Totalement scandaleux que l'intégralité des sommes dues ne soient pas versée!

pascal COSTA (Poitiers, 2021-06-18)

#439

Je signe parce que je suis en accord avec chacun des points.

Cyril Creme (Toulouse , 2021-06-18)

#444

L'administration ne respecte pas ses engagements, nous si !

Florence Martin (19000, 2021-06-18)

#450

parce que j'en ai assez de ces ISS avec un CMI archaïque qui n'est qu'un coefficient d'ancienneté (et éventuellement de bonne tête) déguisé.

Bruno Bachtanik (Tarbes, 2021-06-19)

#456

Solidaire avec mes camarades ITPE

daniel pancher (Villars, 2021-06-20)

#463

Je veux défendre les droits des ITPE

Jean Claude PESTOURIE (TURENNE , 2021-06-21)

#467

L'arbitraire et l'opacité prennent le pas sur le dialogue et la clarté, qui sont bénéfique pour tous : agents et administration.

Eric TIBI (LIMOGES, 2021-06-21)

#478

Les fonctionnaires ne sont pas des lignes budgétaires. Ce sont des êtres humains qui avec de moins en moins de moyens et de considérations œuvrent pour le service ^public

Pascal Nogueira (Limoges, 2021-06-21)

#486

Je signe parce qu'il devient insupportable d'avoir une gestion RH à la petite semaine entachée d'opacité sur le versement des primes ! Disons STOP à cela et offrons une rémunération pour les ITPE à la hauteur de leurs compétences !
La défense de l'écologie ne peut se résumer aux paroles ! Ce sont des actes, notamment au travers de politiques publiques portées par les ITPE !

Jean-Baptiste CHEVRIER (Bourg-la-Reine, 2021-06-21)

#491

Passé ITPE sur liste d'aptitude (valorisant l'expérience et la professionnalisme), mon coefficient de début de grade a été de 0,90 alors même que les consignes pour le coefficient d'attente était de 0,95 pour les ITPE issu de la LA. Il y a d'une part une reconnaissance via la la d'aptitude mais une casse systématique de la reconnaissance par les primes (au profit de qui ??). La fusion pour la création des DDT n'a absolument pas réglé le volet rémunération avec deux systèmes différents et des modes de promotion entre MA et MTE.

MARIE-HELENE RIBOULET (GUERET, 2021-06-21)

#493

ITPE et TSDD même combat. Je suis solidaire!

Sylvain BUTTIN (Lorient, 2021-06-21)

#494

Soutien à mes camarades en poste au MTE qui souffrent d'une gestion RH volontairement toxique.

Emmanuel BOTTEREAU (Paris, 2021-06-21)

#572

Pour l'attractivité du corps des ITPE (et son niveau de compétence!)

Luc Petitpain (Marseille, 2021-06-28)