non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs
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#1512015-06-25 19:11Un déni de droit démontrant à quel point le Medef se moque des lois et des institutions avec la complicité d un Gvt totalement aux ordres d une organisation dont la représentativité reste encore à prouver |
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#1522015-06-25 19:16Ce plafonnement ne pourra qu'encourager les patrons de licencier abusivement en sachant que dorénavant cela leur coutera moins chers ! CQFD Le gouvernement n'est pas au service du peuple mais au service du monde de la Finance ! |
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#1542015-06-25 19:37si les patrons ne veulent pas etre condamné ils ont qu a respecté le droit du travail!!!! de plus un plafonnement donnerait un signal encourageant les licenciements abusifs, et reduirait d autant les charges sur les sommes du!!!!moin de rentrée dans les caisses de l état!! |
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#1572015-06-25 20:08On devrait supprimer purement et simplement le 49-3 qui est anti démocratique digne des grandes dictatures du siècle dernier |
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#1582015-06-25 20:1325.06.2015 Non seulement le salarié se fait licencier, mais en plus il ne percoit pas son dû. C'est la porte ouverte à tous les abus |
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#1592015-06-25 20:15J'ai signé cette pétition le jeudi 25 juin 2015. Il faut faire comprendre à tous que ce plafonnement à 12 mois serait un encouragement aux patrons voyous qui pourraient se débarrasser de salariés ayant de très longues anciennetés pour un montant ridicule de 12 mois de salaire. Je note que tous les syndicats de salariés ont signé cette pétition ... sauf un, la CFTC ! J'espère que tous les salariés s'en souviendront lors des prochaines élections professionnelles. |
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2015-06-25 20:21- Date de la suppression: 2015-06-25
- Raison de la suppression:
quandlarévolte? Visiteur |
#1612015-06-25 20:22Il ne faut pas croire à l'impuissance des politiques, ils ne font qu'obéir aux désidératas de ceux qui finance leur campagne. Le chômage de masse organisé a pour but de tirer les salaires par le bas, de nous faire accepter n'importe quoi pour survivre. Comment peut-on croire qu'en facilitant le licenciement on va créer du travail. Le peuple de gauche est victime de haute trahison. Macron ex-rothschild qui n'a de but au gouvernement de finir d'écraser la classe salariale me fait beaucoup penser à Pompidou (ex-rothschild lui aussi, tien donc ! ) qui au début des années 70 avait interdit à l'état d'emprunter à taux zéro auprès de la banque centrale. Nos hommes politiques sont des félons aux services des banques privées. Années 70 grosso-modo = dette 20 % du PIB Actuellement la dette va dépasser les 100 % du PIB Il y a 40 ans, la sécu, les retraites, les hopitaux etc... existés déjà que je sache ? |
visiteur |
#1632015-06-25 21:06Les personnes à l'initiative de ce plafonnement savent parfaitement ce qu'elles font. Indépendamment de l'économie substantielle en cas de problème, ceci encourage les employeurs les moins scrupuleux et les moins respectueux de leurs employés à entretenir et développer des pratiques managériales déviantes. D'autre part, ce texte envoie un message fort aux partenaires sociaux, aux tribunaux des prud'hommes, à l'inspection du travail pour leur faire comprendre que le gouvernement actuel entend faciliter la vie des entrepreneurs, plus particulièrement les plus influents, et que ceux-ci seront soutenus dans leurs efforts, quelle que soit la nature de l'effort. Si nous vivons encore dans une république, les citoyens que nous sommes ne peuvent accepter plus longtemps la destruction de nos principes fondamentaux. Peut être serait il bon de se rappeler la signification des mots "Liberté, Egalité et Fraternité".
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#164 Déni de justice2015-06-25 21:08Depuis quand l'auteur d'un préjudice ne devrait-il le réparer qu'à l'aune de sa situation économico-financière ? Avec de tels raisonnements, mieux vaudrait se faire écrabouiller par la voiture de Mme Bettancourt que par celle de votre voisin ? |
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#1652015-06-25 21:14il faut se battre pour éviter le grand recul social la loi de 73 n'est pas un frein à l'emploi |
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#1662015-06-25 21:21cette loi n'a comme unique but que de protéger encore plus le patronat et n'incite pas les employeurs à respecter les règles du codes du travail |
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#167 Re: Déni de justice2015-06-25 21:23entièrement d'accord avec vous ! |
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#169 Re: #512015-06-25 21:36très bien dit ! |
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#1702015-06-25 21:58le 25/06/2015, Il est impensable que des chefs d'entreprise perçoivent des sommes importantes pour leur départ et qu'un salarié, qui pourrait subir des harcèlements , un manquement à sa rémunération ne soit pas indemnisé, un détenu de prison mal condamné perçoit un dédommagement, un salarié serait plus méprisable que détenu, Macron reste un homme de droite, pièce rapportée de nicolas |
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#1712015-06-25 22:27Que retiendra t.on de ce gouvernement? Quel empreinte laissera t.il de son passage? L'important c'est d'avoir des convictions, de pouvoir ce regarder dans un miroir le matin, surtout ne pas faire semblant et ignorer que c'est le pot de terre contre le pot de fer. Demain je continue la lutte des classes parce que je n'oublierai jamais d'ou je viens. |
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#1732015-06-26 02:24Y en a marre d'être gourvernés par des multinationales à actionnaires !!!!!!!!!! Pas d'autre commentaire |
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#1742015-06-26 02:26Une société évoluée se veut défendre les principes d'une justice pour tous, égalitaire et protectrice des droits des salariés. Ce principe est attaqué de manière honteuse dans le fondement de ces lois Macron et en particulier dans cette disposition qui limite au salarié le droit de se défendre contre le licenciement abusif. Va on enlever sur les frontons de nos écoles et nos mairies les trois mots fondateurs de notre république: "Liberté, égalité, fraternité" ? Pour créer des emplois???? On y croit vachement... |
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