LES POMPIERS PROFESSIONNELS DU CHER FONT APPEL A LA POPULATION!

Les revendications des Sapeurs-Pompiers sont légitimes et pour cause : dans toutes sociétés démocratiques il y a des lois et les lois sont faites pour être respectées, ce que nous demandons c est juste l'application de la directive européenne sur le temps de travail qui date quand même de 2003 avec application au 1er janvier 2014 ainsi que la loi Aubry sur les 35 heures car nous sommes des fonctionnaires territoriaux . il faut savoir que les policiers, les douaniers, les infirmiers bref quasiment l'ensemble des 3 fonctions publiques appliquent déjà ces lois pourquoi pas nous ? On ne demande pas d'argent on demande juste l'application stricte de la directive .... En ce qui concerne les heures non payées c 'est à dire grosso modo 6 heures sur une garde de 24 h, la directive européenne est claire : toute heure passée au profit de l'employeur est une heure payée même en cas d'inaction. Nous sommes sur notre lieu de travail, à disposition de notre employeur donc 24 heures de présence = 24 heures payées c est la loi !!!!! si je prends l'exemple de nos collègues médecin urgentistes du SAMU et bien ils assurent une garde de 24 heures et sont payés 24 h même lorsqu' ils n interviennent pas..... cette directive date quand même de 2003 !!!!! c est à dire que nos employeurs avaient 11 ans pour anticiper et mettre en place cette réforme .... alors il me semble que nous ne sommes pas les enfants gâtés de la république, et je pose la question : Quel métier accepterait de ne pas être payé pendant ses heures de présence au travail ? un exemple : une caissière d'un supermarché entre midi et deux, si elle n'a pas de client qui passe à sa caisse , doit on considérer qu'elle est en inaction et de ce fait ne doit elle pas être payée ?