#2209: cestcertain - Re: Re: Re: Re:

Il y a tout de même une différence de niveau de recrutement, qui doit être reconnue.

Si le certifié veut travailler moins et être payé plus, il peut tout à fait passer l'agrégation.

#2240: - Re: Re: Re: Re: Re:

Il faut rappeler à cet égard que les perspectives d'avancement des professeurs de cpge (y compris ceux qui ont accédé à la chaire supérieure - ce qui n'arrive le plus souvent qu'en toute fin de carrière dans les prépas littéraires) sont strictement les mêmes que celles de tout professeur agrégé enseignant de la 6ème à la terminale. En cpge il n'y a aucune différence de salaire entre les catégories. Le statut de professeur de chaire supérieure est donc purement honorifique.

Si la réforme Peillon passe, un professeur de chaire supérieure ayant aujourd'hui 3h sup ne sera plus payé dans la plupart des cas que pour 1 heure sup (or la rémunération des heures sup a déjà sensiblement diminué sous Allègre). Autrement dit, il n'y aura plus guère d'intérêt pour d'éventuels futurs enseignants de cpge à sacrifier des pans entiers de leur vie personnelle et sociale, tout cela pour s'entendre dire que les efforts qu'ils font 350 jours/365 ne méritent aucune reconnaissance, pire, qu'ils doivent payer de lourdes amendes pour avoir accepté de les fournir. La tentation de lever le pied risque d'être forte.