Suspension immédiate du devoir de loyauté du personnel soignant envers leurs employeurs

Commentaires

#13

Tannée que notre jugement soit souvent rabroué, de se manque d'humanité de nos dirigeants !

Sandra Sasseville (Saguenay, 2020-04-14)

#15

C’est vrai. Un vrai omerta

Stéphanie Goulet (Richmond, 2020-04-14)

#18

c'est bien la moindre des choses de pouvoir dénoncer, non pas pour nuire à l'employeur, mais plutôt pour améliorer la qualité de soins donnés.

marie-eve perron (st-jean-sur-richelieu, 2020-04-14)

#23

Christine Laferriere

Christine Laferriere (Verdun, 2020-04-14)

#25

Ca assez duré !!

Vicky Huet (Magog, 2020-04-14)

#26

Ils nous est impossible de dénoncer quoi que ce soit

Lise Drouin (Saint-Eustache, 2020-04-15)

#29

Nous avons le droit de déclarer comme tous citoyens québécois

Jean-Daniel Laberge (Baie-des-Sables, 2020-04-15)

#30

À voir ce que ce Gouvernement fait c'est ridicule. Ils improvisent c'est eux qui sont imputables eux et les autres gouvernement passé

Stéphane Légaré (St-Hyppolite, 2020-04-15)

#34

Nous devons être écouté et entendu! Nous devons crier et sans relâche afin que cesse les sources oreilles!

Joane Demers (Brossard, 2020-04-15)

#37

L'impossibilité de dénoncer nous rend complice et tue la motivation

Sylvain Laroche (L'Assomption, 2020-04-15)

#40

Je suis totalement d'accord avec cette pétition!!!!

MELANIE AUDET (Saint-Charles-Borromee, 2020-04-15)

#44

Il faut que l'omerta cesse dans le réseau de la santé! Il y a trop longtemps que la situation dure. Il est temps de faire confiance à votre personnel et cesser vos combats politiques et de pouvoir. Pensons à nos usagers, c'est nous qui se retrouverons là dans peu de temps.

Manon Thibault (Pincourt, 2020-04-15)

#48

Parce que nous me pouvons plus garder le silence.

Sebastien Dube (Behchoko, 2020-04-15)

#56

Je signe parce que j’ai plusieurs personnes de mon entourange dans le domaine de la santer et que je comprend tres bien les enjeux de cette pétition

Ben Caron (Otterburn park, 2020-04-15)

#65

Je suis PAB dans une residence priver a Aylmer Quebec

Sylvie Ducharme (Gracefield,Quebec, 2020-04-15)

#81

Je suis infirmier et actuellement suspendu pour avoir dénoncé sur Fb mon employeur d'avoir comis de la négligence avoir ses employés

Marc-Antoine Hamel (Brossard, 2020-04-15)

#88

Je signe pour promouvoir la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires. La liberté de dénoncer l’employeur afin d’améliorer les conditions de travail des préposés aux bénéficiaires aura des conséquences positives et directes sur la qualité de vie de ces bénéficiaires.

Ariane Vallerand (Sainte-Thérèse, 2020-04-15)

#90

Les conditions son devenu insupportable on est traité comme des Numéros

Gipsy Somoza (Montreal, 2020-04-15)

#96

Je signe parce que le public a le droit de savoir et que les braves sonneurs d'alertes doivent être protégés de toutes représailles!

Sylvie Lamer (Montréal, 2020-04-15)

#97

C’est assez et on risque nos propres vies

Nathalie Langlois (St jean de matha, 2020-04-15)

#103

C’est mon droit

Nathalie Massé (Sainte Anne de La Pocatière, 2020-04-16)

#113

C'est extremement important que la partie patronale n'ait pas la main haute sur un employé afin de le faire taire sur tout défaut d'opération envers nos ainés ..

Gerard Sevigny (St-Joseph du Lac, 2020-04-16)

#122

Céline Valade

Céline Valade (Ste Agathe des monts, 2020-04-16)

#124

Le droit fondamentale à la liberté individuelle est brimer ,charité bien ordonné commence par soi même ,qu'ils commencent par les bureaucrate des ciusss y penseront plus la même chose

Philippe Roy (Montréal, 2020-04-16)

#132

La sécurité et le bien être des patients doit être en avant de tout

Manon Piché (Saint calixte, 2020-04-16)

#134

Il faut briser le silence sans conséquences, lorsque nécessaire

Kariane Bouchard (Ste-Marguerite, 2020-04-16)

#138

Le bien-être des résidents des C,H.S.L.D. a toujours été três important pour moi!

Nathalie Falardeau (Rouyn-Noranda, 2020-04-16)

#143

Pu capable de la maltraitance institutionnelle

Sophie Dufour (Montreal, 2020-04-17)

#148

Parce qu'il estvtemps que notre employeur soit mis au pied du mur et qu'il real8se que les employé(e)s ont le droit de s'exprimer sans avoir peur de represailles.

Brigitte Lefebvre (Montréal, 2020-04-17)

#150

LE bien-être de mes résidents est ma seule et unique PRIORITÉ

Annie Laliberté (Henryville, 2020-04-17)

#151

Cela est important que tout le monde sache ce qui se passe vraiment.

Doris Dionne (Saint-Hyacinthe, 2020-04-17)

#153

Cela devrait être suspendu en tout temps !

Benoit Tellier (Montréal, 2020-04-17)

#155

Je suis car avec tout les aberrations dans le système de santé c est juste une farce

christa tremblay (Québec, 2020-04-17)

#157

Ça pas d’allure l’organisation

Guylaine Lavoie (La Tuque, 2020-04-17)

#158

parce qu'il faut dénoncer la culture du silence

Serge blais (trois-rivieres, 2020-04-17)

#163

Les situations déplorables et les conditions de travail malsaines et dangereuses sont toujours identifiées et révélées trop tard.

Maryse Casista (Montréal, 2020-04-17)

#166

Un devoir envers les employes au public

Marc Laurendeau (Mirabel, 2020-04-17)

#168

Je suis proposer au bénéficiaire

Cassandra Senneville (Chibougamau, 2020-04-17)

#169

J’ai le droit à la liberté d’expression

Danielle Thibault (Mont-Tremblant, 2020-04-17)

#170

Parce que je suis épuisée et inquiète pour notre santé et celle des résidents dont je prend soins

Sara Gagnon (Alma, 2020-04-17)

#172

Marlène Clothier

Marlene Clothier (marleneclothier27@hotmail.fr, 2020-04-17)

#173

C’est important de connaître les vrai situations

Carole Magnin (Waterville, 2020-04-17)

#175

L'employeur, c'est le public. C'est au public que les employés doivent leur loyauté, pas à un quelconque gestionnaire motivé par des intérêts personnels et contraires à ceux de la population. Une loi qui ne reflète pas cela me semble, à la base, inapplicable.

Eric Athlan (Montréal, 2020-04-17)

#177

Même si il y a des représailles.... je dénoncerais en tout temps....je resterais un électron libre!!!
En signant cette pétition je souhaite d'aider a libérer les dénonciateurs de la peur et espérant les encourager a dénoncer pour protéger nos résidents!!!xx

Magalie Dagenais (St-Rémi, 2020-04-17)

#178

On doit dénoncé sans être pénaliser

Martin Gendron (Valleyfield, 2020-04-17)

#180

Je crois sincèrement que notre 1er devoir de loyauté est envers la population et non envers nos superieurs ni les organisations.

Chantal Cholette (Salaberry-de-Valleyfield, 2020-04-18)

#185

je veux une augmentation digne qui fera en sorte que le me sente apprécié à ma juste valeur.

Nathalie Sylvain (St-Charles-Borromee, 2020-04-18)

#191

Je suis préposé aux bénéficiaires

Kim Savard (Beauharnois, 2020-04-18)

#193

Notre employeur est le peuple.
Soyons juste, honnête et transparent!

Colette Robichaud (Sherbrooke, 2020-04-19)

#197

Le devoir de loyauté de toute personne travailleuse va envers la société.

Francis Lagacé (Montréal, 2020-04-19)

#199

Parce que porter ce devoir de loyauté est lourd, et contre mes valeurs personnelles et celles de travailleuse sociale. Je dois la vérité et l’heure juste à la population à qui je donne des services. Les budgets et décisions gouvernementales devraient être aussi transparentes en ce qui concerne nos soins de santé et sociaux...

Nathalie Payette (Gatineau, 2020-04-19)



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